CSN Mineração, Gerdau e FERRO+ participam de feirão com mais de 500 vagas em Congonhas

O Sistema Nacional de Emprego realizará, nesta sexta-feira (8), o 2º Feirão de Empregos em Congonhas, com mais de 500 vagas de trabalho ofertadas por empresas de diferentes setores.

O evento acontecerá das 9h às 16h, na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, localizada na Rua Frederico Ronki, nº 19, no bairro Praia.

Entre as empresas participantes estão CSN Mineração, Gerdau e FERRO+ Mineração, além de prestadoras de serviços e empresas ligadas aos setores industrial e de manutenção.

Segundo a organização, as vagas abrangem funções administrativas, operacionais e técnicas.

Os salários podem chegar a R$ 4,5 mil, além da oferta de benefícios, conforme a função e a empresa contratante.

Quais empresas participarão do feirão?

Além das mineradoras, o feirão contará com a participação de empresas como Grupo GPS, Mascarenhas Barbosa Roscoe S/A Construções, Mineração Serra da Moeda, Manserv Montagem e Manutenção, Tradimaq S.A e ND Tech Manutenção.

A iniciativa busca aproximar candidatos das empresas e facilitar processos seletivos presenciais e encaminhamentos profissionais.

Haverá vagas para públicos específicos?

Segundo os organizadores, o evento também contará com vagas exclusivas para mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).

A proposta é ampliar a inclusão no mercado de trabalho e incentivar a diversidade nas contratações.

Como funcionará o atendimento?

O atendimento ao público será realizado durante todo o dia, das 9h às 16h.

O espaço também contará com estrutura recreativa gratuita para crianças, incluindo brinquedo inflável.

De acordo com a organização, a proposta é oferecer um ambiente mais acessível para trabalhadores que participarem do feirão acompanhados da família.

Qual é o objetivo do evento?

O feirão é promovido com o objetivo de ampliar o acesso às oportunidades de emprego em Congonhas e fortalecer a conexão direta entre empresas e candidatos.

Segundo a organização, o evento reúne empregadores que, em muitos casos, não possuem processos seletivos de fácil acesso para a população.

Fonte: Mais Minas