São cerca de 400 vagas para MG. Processo seletivo será online e estagiários terão acesso à trilha de desenvolvimento exclusiva para aprimorar competências e habilidades de carreira
| As inscrições para o Programa de Estágio 2023 da Vale se encerram no próximo dia 12 de junho. São mais de 900 vagas em cinco estados: Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pará e Rio de Janeiro. Desse total, cerca de 400 vagas são para Minas Gerais, em 19 cidades onde a empresa mantém operações de mina e ferrovia. A mineradora busca estudantes que representem a diversidade existente no país e estejam dispostos a fazer parte da transformação da Vale em uma empresa cada vez mais inovadora e sustentável. Os estagiários terão acesso a uma trilha de desenvolvimento exclusiva composta por treinamentos, vídeos e outros materiais com conteúdo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades de carreira. As inscrições podem ser feitas pelo site www.vale.com/estagio Podem se candidatar ao processo seletivo pessoas de todas as idades, que estejam matriculadas em vários cursos de Ensino Superior com previsão de formatura entre dezembro/2024 e dezembro/2026. A carga horária de trabalho é de 6 horas e as vagas são para três formatos de trabalho: presencial, remoto com acesso frequente às unidades da Vale ou remoto com acesso eventual às unidades da empresa. Há oportunidades para estudantes de engenharias, administração, cursos da área de tecnologia, como análise de sistemas, dentre vários outros. As especificações de cada vaga, com detalhamento sobre cursos, modalidade e local de trabalho também estão disponíveis no site. “Estamos em uma jornada para nos tornarmos uma mineradora cada vez mais sustentável e inovadora. Queremos atrair estudantes dispostos a contribuir com a construção de um ambiente de trabalho mais diverso e respeitoso e que tenham interesse em evoluir junto com a empresa”, explica Ricardo Pina, gerente de Recrutamento e Seleção da Vale. Segundo ele, a trilha de desenvolvimento preparada especificamente para os estagiários vai promover o aprendizado de competências vinculadas aos valores da empresa, além de permitir que os estagiários desenvolvam habilidades que poderão ser usadas em toda a carreira. O conteúdo da trilha, que ficará disponível para quem for selecionado, inclui o desenvolvimento em dez competências de carreira, dentre elas: protagonismo; inteligência emocional; comunicação; gestão do tempo; pensamento crítico; e gestão de projetos. Prática e aprendizado  Juliana Ariadne dos Santos é estagiária de Tecnologia e conta que está tendo oportunidade de se qualificar na Vale | Foto: Divulgação “Usamos metodologias ágeis, temos uma rotina, mas a cada dia precisamos aprender para realizar atividades diferentes, sempre com suporte da equipe. Estou tendo a oportunidade de me qualificar e tirar certificações, o que é ótimo para minha carreira”, explica. Para quem quer participar do processo seletivo, ela dá algumas dicas: “Use seu sonho como impulsionador, mostre que tem interesse em se desenvolver e busque qualificação”. Pré-requisitos Processo seletivo Serviço |